Raus aus dem Arbeitsstress

Kennst du das Gefühl, …

…wenn die Arbeit nervt?

…wenn es stressig und anstrengend ist?

…wenn einfach zu viele Aufgaben warten

Deine Chance auf...

…ein System am Arbeitsplatz, welches Führungskräfte entlastet und Mitarbeiter begeistert.

Umsatzstarke Teams

Stressfreies Arbeiten und trotzdem Leistungsstärker als je zuvor

Spaß und Leistung

Freude an der Arbeit mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit

Erfolg und Wachstum

Kontinuierlich Potenziale erkennen und erfolgreich umsetzen.

Enabled und self-managed

Entlastete Führungskräfte und energiereiche Mitarbeiter

Führung

Freunde am Arbeitsplatz

Freunde bei der Arbeit: Was die Forschung über unsere Beziehungen zu Kollegen aussagt Marissa King von Yale spricht mit Microsoft über die Vorteile (und Grenzen)

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Stresssituation

„The Great Resignation“

„The Great Resignation“ ist ein großer kultureller Wandel Menschen entscheiden sich gegen das Burnout und für ihr Glück. Dieses Phänomen ist als The Great Resignation

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Angebote

Workshopreihe:
Team Performance

  • Team Identität
  • Leader Principles
  • Trust and Cooperation
  • KPIs und kontinuierliche Verbesserung
  • Selbstoptimierendes System
EMPOWERMENT

Aufbau
self-managed Team

  • Arbeit als Wohlfühlfaktor
  • Entlastung für Führungskräfte und Team
  • Reduzierung von Managementaufgaben
  • Stärkung von Kooperation und Vertrauen
  • Selbstoptimierendes System
Umsatzstark

Was wirst du sagen?

Anfrage

Mach dich und dein Team glücklich und erfolgreich.

Im ersten persönliche Gespräch erarbeiten wir bereits dein Erfolgskonzept, deine Motivatoren und bilden Ansätze für dein perfekte Arbeitsumfeld.

Ansprechpartner

Pascal Frank

email: info@pascalfrank.de

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